關于2022年文山州事業(yè)單位公開招聘579名工作人員的通告

為加強文山州人才隊伍建設，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化全州事業(yè)單位人員結構，促進社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）的規(guī)定，經(jīng)州人民政府批準，現(xiàn)將2022年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項通告如下。

一、招聘計劃

2022年文山州各級事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員共579名。招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和資格條件等具體詳見《2022年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃》（以下簡稱《招聘計劃》），報考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍

（一）凡符合招聘基本條件和具備《招聘計劃》要求具體條件的人員均可參加報考。

（二）定向招聘的對象

1．符合條件的駐文山州軍警部隊軍人隨軍家屬。

2．符合條件的文山州內應征入伍的高校畢業(yè)生退役士兵。

3．符合條件的文山籍退役士官士兵。

4．符合條件的文山州村委會(社區(qū))優(yōu)秀村干部。

5．符合下列條件的云南省到農(nóng)村服務基層“西部計劃”、“三支一扶”、“特崗教師”服務期滿且考核合格高校畢業(yè)生：

（1）“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師（以下簡稱“特崗教師”）：2017年、2018年由省教育廳公開招聘的，服務期滿三年，取得《農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》，未轉為正式在編教師且至今未進入黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”；2019年云南省教育廳公開招聘的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

（2）參加“三支一扶”計劃人員：2018年、2019年由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一招募，服務期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，至今未進入黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員；2020年由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在職在崗的“三支一扶”人員。

（3）參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的人員：2017年、2018年、2019年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募，服務期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計劃”志愿者；2020年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的人員。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具有崗位要求的學歷層次和所需專業(yè)。

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5．具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《招聘計劃》。

6．報考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月至2004年4月期間出生），部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5．機關事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

6．機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

7．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

8．在讀的非應屆畢業(yè)生。

9．吸毒人員。

10．被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。

11．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘方式

2022年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試實行統(tǒng)一筆試，分級面試，按計劃審批聘用。其中：筆試由州人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施；州屬事業(yè)單位的面試由各主管部門組織實施，各縣（市）的面試由所屬縣（市）人力資源社會保障局組織實施。

五、報名辦法

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行（只面試的崗位須參加網(wǎng)絡報名）。①網(wǎng)絡報名網(wǎng)站：文山州人事考試報名系統(tǒng)（http://220.164.79.75/wssyexam）;②手機報名：微信關注“文山州人社局”公眾號，注冊個人信息（注冊賬號可用于電腦端登錄），通過“在線考試報名”入口進行報考。報名主要程序是：簽訂誠信承諾書后按系統(tǒng)提示注冊、提交報考申請、報名資格審核、網(wǎng)上繳費、報名情況查看、準考證打印等。

（一）網(wǎng)絡報名

時間：2022年4月20日9:00—4月24日18:00。

報考人員登錄報名系統(tǒng)，仔細閱讀誠信承諾書，按要求填寫各項信息，提交報考申請。每人限報一個崗位。報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片，報名上傳照片要求為白色或淺色背景的近期標準證件數(shù)碼照片，報考信息一經(jīng)提交或審核通過，不再允許修改任何信息。因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的，后果由報考人員自負。

報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實、準確。網(wǎng)絡報名不進行相關證書證件的審查，考生應對所填信息的真實性負責。如報考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進行惡意注冊，可在4月23日17:00前攜帶本人身份證到各縣（市）人力資源社會保障局或文山州人事考試院（文山州自然資源和規(guī)劃局辦公樓6樓）申請重置。

報名期間，每天9:00到10:00為系統(tǒng)維護時間，此間報名系統(tǒng)將暫時關閉，請報考人員錯開系統(tǒng)維護時間提交報考申請。

（二）報名資格審查

報考人員請于2022年4月20日至4月26日期間登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2022年4月20日9:00至4月24日18:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2022年4月24日18:00至4月25日18:00期間，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

通過報名資格審查的人員，其報名信息不再允許任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，招聘單位主管部門和各縣（市）人力資源社會保障局有權取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格，并將記入個人誠信檔案庫。

1．專業(yè)認定

（1）專業(yè)設置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設置崗位招聘條件。

（2）所學專業(yè)名稱未在招聘計劃“專業(yè)需求”中時，報考人員查看教育部專業(yè)目錄，對照自己所學專業(yè)分類是否與崗位要求相同，或詳細咨詢招聘單位予以了解。符合崗位要求的考生在報名系統(tǒng)中填寫本人所學專業(yè)名稱，并在“主要所學課程或相關資格證書”欄填寫主要所學課程或相關資格證書。招聘單位根據(jù)填報信息，結合崗位需求判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求。

2．學歷認定

國民教育高等教育學歷文憑主要有三種：普通高等教育學歷證書（即普通招生計劃高等教育學歷）、成人高等教育畢業(yè)證書、高等教育自學考試畢業(yè)證書。普通招生計劃畢業(yè)生是國民教育畢業(yè)生中的一種。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生學歷學位證書與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

3．生源地或戶籍認定

生源地是指學生來源所在地。報考人員根據(jù)生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項限制。生源地和戶籍只需滿足其中一個條件即可。

（1）身份證號碼以“5326”開頭的，無論因工作或上學等原因導致戶籍發(fā)生遷移的，均認定為文山州生源，滿足崗位計劃表中“生源地或戶籍”欄為“文山州”的崗位要求。

（2）生源地和戶籍不屬于文山州內各縣（市）的考生，報考戶籍條件限制文山州或文山州內各縣（市）的，僅限2021年12月31日之前辦結遷移手續(xù)并取得文山州各縣（市）戶籍，且在資格復審時戶籍仍在文山州各縣（市）。

4．畢業(yè)年份認定

畢業(yè)時間以畢業(yè)證書的落款時間為準?！八鶎W專業(yè)”由學歷證書（即畢業(yè)證書）予以證明，多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用。

5．筆試加分認定

（1）按照《云南省文山壯族苗族自治州自治條例》、州委《貫徹中共云南省委云南省人民政府〈關于進一步加強民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的決定〉實施意見》（文發(fā)〔2006〕24號）精神，對我州的少數(shù)民族考生按照學歷層次予以筆試成績加分，大學本科及以上畢業(yè)生加3分，大學?？飘厴I(yè)生加1.5分，中專畢業(yè)生加1分。符合加分的少數(shù)民族，需在資格復審時提供本人身份證、戶口簿原件及復印件等相關資料。

（2）根據(jù)《文山州優(yōu)秀運動員升學就業(yè)辦法》（文政發(fā)〔2005〕93號文件）規(guī)定，符合加分的優(yōu)秀運動員，銀牌獲得者筆試成績加40分、銅牌獲得者筆試成績加30分。在資格復審時要求提交《文山州優(yōu)秀運動員就業(yè)加分認定表》，文山州教育體育局負責加分認定，咨詢電話：0876—2190662。

同時符合上述幾項加分條件的，按最高一項加分，不累計加分。具備加分條件而未選擇加分的，視為自動放棄加分資格；不具備加分而選擇加分的，按有關政策處理。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認。

（三）網(wǎng)絡繳費

時間：2022年4月22日9:00—4月26日24:00。

報名費50元/科，通過網(wǎng)上銀行繳納，不設現(xiàn)場收費點。只面試的崗位在進行網(wǎng)絡報名時只進行資格審核，不收取費用。各崗位繳費人數(shù)于次日在報名網(wǎng)站公布。

（四）計劃裁減

受開考比例限制的崗位，招聘人數(shù)與繳費人數(shù)比未達開考比例的，將根據(jù)繳費人數(shù)相應裁減招聘人數(shù)，裁減后仍無法達到比例的，取消該崗位招聘。

（五）報名情況公布

5月6日公布各崗位報名情況。

（六）準考證打印

網(wǎng)上繳費成功后，報考人員請于2022年5月16日至開考前，登錄報名系統(tǒng)在線打印準考證。

筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

六、招聘程序

（一）筆試

1．筆試時間及地點：2022年5月21日

08︰30－10︰00 職業(yè)能力傾向測驗

10︰00－12︰00 綜合應用能力

考試采取兩個科目連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

筆試地點由州級考務組織部門綜合疫情防疫要求和考場承載能力統(tǒng)籌安排，具體考試地點以筆試準考證為準。

2．筆試科目

考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，考試類別為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。試卷為兩個考試科目的合訂本。

所有考生均須參加兩科考試，考試范圍以人力資源和社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。

本次考試不統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生需自帶考試文具。嚴禁將各種手表、電子、通信、計算、存儲或其它設備帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設備帶至座位，一律按照相關規(guī)定處理。

特別說明：

（1）參加綜合應用能力（C類）考試的考生作答可能需要直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加綜合應用能力（C類）考試的考生攜帶以備使用。

（2）醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）為合訂本，由考生按報考崗位的考試類別作答相應部分。

3．筆試成績公示

6月27日前公布筆試成績。具體時間在文山州人社網(wǎng)另行通知。

參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員，可在成績公布之日起3個工作日內，憑本人身份證、準考證到文山州人事考試院申請查疑，逾期不再受理。

（二）最低合格分數(shù)線

根據(jù)筆試成績，按照所有參加筆試人員有效成績總平均分的80%（保留到小數(shù)點后兩位），劃定筆試最低合格分數(shù)線，達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和相關要求將在文山州人社網(wǎng)另行通知。

（三）資格復審

1．資格復審人選確定

資格復審人選由各縣（市）人力資源社會保障局和州屬各招聘單位主管部門在最低合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高分到低分確定。其中：考試方式為筆試和面試相結合的崗位，資格復審人選按開考計劃數(shù)1:2的比例確定；考試方式為只筆試的崗位，資格復審人選按開考計劃數(shù)1:1的比例確定；考試方式為只面試的崗位，報名通過網(wǎng)絡資格審核人員全部進入資格復審。

2．資格復審時間、地點和方式

資格復審時間、地點和相關要求將在文山州人社網(wǎng)另行通知。州屬事業(yè)單位資格復審由招聘單位主管部門（無主管部門的由招聘單位）負責，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由縣（市）人力資源社會保障局根據(jù)實際情況組織實施。

3．資格復審內容

考生須按照崗位要求提供原件和復印件（原件退回、復印件存檔）進行審核：本人身份證、戶口簿（2022年畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿）、畢業(yè)證（2022年普通高校全日制畢業(yè)生最遲于考察時提供）、學位證、《畢業(yè)生就業(yè)登記證》（《畢業(yè)生就業(yè)報到證》）、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。若所提供資料與招聘計劃崗位不符，則資格復審不合格。復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按筆試總成績由高分到低分順序進行2次遞補。筆試后進行面試的崗位遞補后出現(xiàn)達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試。

自愿放棄資格復審的人員（含遞補人員），必須在資格復審結束前提出申請，報考州屬事業(yè)單位的到報考單位主管部門、報考縣（市）屬事業(yè)單位的到相應縣（市）人力資源社會保障部門提交考生本人親筆填寫的《2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審表》。既不提交申請表又不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。

（四）面試

面試由各縣（市）人力資源社會保障局和州級各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，有關事項另行通知。

面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試總成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）綜合成績計算方法

1．只筆試的崗位：綜合成績=（筆試成績+加分）÷3

2．只面試的崗位：綜合成績=面試成績

3．筆試和面試相結合的崗位：綜合成績=（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。

（六）考察、體檢

1．確定人選

筆試和面試相結合或只面試的崗位，體檢和考察的人選在面試最低合格分數(shù)線以上人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，按開考計劃數(shù)等額確定；只筆試的崗位，體檢和考察的人選在筆試最低合格分數(shù)線以上的資格復審合格人員中，按開考計劃數(shù)等額確定。

綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）時，按面試、職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行加試，不得超計劃確定人選。

2．考察

考察由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進行全面考察。可采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考察。同時要核實擬聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3．體檢

體檢工作由各縣（市）人力資源社會保障局、州屬用人單位主管部門根據(jù)工作進展統(tǒng)一組織考察合格人員到具有體檢資質的公立醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內進行體檢。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。不按規(guī)定時間參加考察或體檢視為自動放棄。

考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，只筆試的崗位，可從同崗位考生中，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按綜合成績從高分到低分進行1次遞補；筆試加面試（僅面試）的崗位，在參加面試的考生中，按綜合成績從高分到低分進行1次遞補。遞補人員名單由各縣（市）人力資源社會保障局或州屬用人單位主管部門進行公示。

（七）公示和聘用

1．確定擬聘用人員

各縣（市）人力資源社會保障局、州屬各用人單位主管部門等招聘機關按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)綜合成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。實行合并招聘的崗位，體檢和考察結束后，要組織體檢、考察合格人員，按綜合成績從高分到低分按順序選崗，確定具體聘用崗位，并簽字確認，崗位選定后不得變更。

2．公示和聘用

擬聘用人員由各縣（市）人力資源社會保障局和州屬各用人單位主管部門公示，公示期為7個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。同時，建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息庫查詢共享聯(lián)動機制，對新招聘的人員統(tǒng)一提交司法機關進行核查，有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內到指定地點辦理聘用相關手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用工作于9月30日前完成。

七、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。所有報名人員登錄報名網(wǎng)站時需仔細閱讀并同意《考生報名誠信承諾書》，若違背承諾則按相關處罰條款予以處理。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監(jiān)督

各級紀檢監(jiān)察機構及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理?，F(xiàn)將舉報電話公布如下：

文山州人力資源和社會保障局直屬機關紀委：0876—2121844

文山市：0876—2143967 硯山縣：0876—3063148

西疇縣：0876—7623828 麻栗坡縣：0876—6621622

馬關縣：0876—7121863 丘北縣：0876—4121185

廣南縣：0876—5160920 富寧縣：0876—6128396

九、鄭重提示

（一）自《通告》發(fā)布之日起至正式報名前，《招聘計劃》可能會有細微調整，請各位報考人員在正式報名前下載最新的《招聘計劃》，對照崗位要求選擇符合自己的崗位。

（二）《通告》及有關通知或相關工作安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/），因查看錯誤信息造成報考失誤的，由報考人員本人自行負責。

（三）本次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。目前社會上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本《通告》所附文件與《通告》具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（五）疫情防控以最新要求進行特別說明：考生進入考點時需提供開考前近3天內的本人“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（均須彩色打?。鼍咭?guī)定時限內有效核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。

1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3°C），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的考生，可進入考點參加筆試。體溫異常（>37.3°C）由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用隔離考場進行筆試。

2.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內中高風險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中有*號標記）的考生，須提供筆試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3°C）可進入普通考場參加考試，未提供證明的考生不得進入考點。體溫異常（>37.3°C）由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用隔離考場進行筆試。

3.近期有過邊境縣（市、區(qū)）旅居史的考生，須提供考試前7天內2次（最近一次檢測應在考試前48小時內）有效的核酸檢測陰性證明。

4.近一個月內有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3°C）可進入普通考場參加考試，未提供證明的考生不得進入考點。體溫異常（>37.3°C）由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用隔離考場進行考試。

5.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼，或未能出示考前48小時內有效核酸檢測陰性證明的考生不得進入考點。一旦發(fā)現(xiàn)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼人員，應立即報告轄區(qū)衛(wèi)生健康主管部門開展人員排查管理和后續(xù)應急處置工作。

6.考生身體狀況異?；虮O(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的，由考點臨時醫(yī)療防疫點專業(yè)人員進行個案研判和專業(yè)評估，人力資源社會保障部門依據(jù)專業(yè)評估建議，在保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康前提下，綜合研判評估是否具備正常參加考試的條件。凡不具備的正常參加考試條件的考生不得與健康考生同考場考試，安排在備用隔離考場考試。不能排除新冠肺炎的，立即聯(lián)系醫(yī)療機構由120負壓救護車轉至定點醫(yī)院就診排查。

十、咨詢與服務

為切實做好2022年事業(yè)單位公開招聘考試工作，便于報考文山州崗位的人員咨詢了解招考政策，現(xiàn)將咨詢電話及服務方式公布如下：

（一）招考政策咨詢

文山市人力資源和社會保障局：0876－2629229

文山市人民政府網(wǎng)站：http://www.ynwss.gov.cn

硯山縣人力資源和社會保障局：0876－3063236

硯山縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yanshan.gov.cn

西疇縣人力資源和社會保障局：0876—7625798

西疇縣人民政府網(wǎng)站：http://www.xczw.gov.cn

麻栗坡縣人力資源和社會保障局：0876－6622525

麻栗坡縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynmlp.gov.cn

馬關縣人力資源和社會保障局：0876—7130538

馬關縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynmg.gov.cn

丘北縣人力資源和社會保障局：0876－4126084

丘北縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynqb.gov.cn

廣南縣人力資源和社會保障局：0876－5153454

廣南縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yngn.gov.cn

富寧縣人力資源和社會保障局：0876－3069739

富寧縣人民政府網(wǎng)站：http://ynfn.gov.cn

文山州人力資源和社會保障局：0876—2122123

文山州機要和保密局：0876—2122168

文山州發(fā)展和改革委員會：0876—3038528

文山州生態(tài)環(huán)境局：0876—2191906

文山州政務服務局：0876－2132571

文山州教育體育局：0876—2180556

文山州衛(wèi)生健康委員會：0876—2195746

文山州住房公積金管理中心：0876—2180263

文山日報社：0876—2662695

文山州審計局：0876—5150208（廣南縣）0876—6122320（富寧縣）

（二）考試報名咨詢

文山州人事考試院：0876—2129133、2135193。

文山州招聘事業(yè)單位工作人員工作相關《通告》、通知及信息，將通過文山州人社網(wǎng)面向社會發(fā)布。報考文山州2022年各級事業(yè)單位崗位的人員，請及時關注瀏覽上述網(wǎng)站。

附件▼：（請從底部進行下載）

1.2022年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2.人力資源和社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）.pdf

文山州人力資源和社會保障局

2022年4月8日